High Flyers
Développer une plateforme permettant de mettre en relation des talents et des recruteurs à travers des opportunités créées sur cette dernière
Vous avez un projet similaire ?
Contexte
High Flyers souhaitait lancer une nouvelle activité permettant à des entreprises de rencontrer des nouveaux talents sur une plateforme permettant de créer un matching entre l'offre et la demande.
Objectifs
Permettre à des entreprises de rencontrer de nouveaux talents en créant des demandes sur une plateforme réunissant des talents avec un profil bien fourni. Les talents peuvent créer leur profils en indiquant leurs compétences et le matching sera fait directement par un administrateur de la plateforme.
Résultats
Onboarding des 10 premiers clients (startups et fonds d'investissement) dès le premier mois et itération sur le produit pour préparer une levée de fonds
Autres cas clients
Ornikar
Développer une application mobile similaire à l’application mère d’Ornikar pour tester un potentiel nouveau marché, les Royaumes-Unis.
Sodexo
Développer un portail pour soutenir les salariés aidants et améliorer leur qualité de vie au travail.
EDF
Lancement d'un ERP sur mesure pour la gestion des fournisseurs solaires
Supermood
Développer un outil métier à destination des professionnels pour des rencontres spécifiques autour de sujets.
Lhyfe
Développer un portail pour aider les collectivités et les acteurs privés à transitionner vers l’hydrogène.
The Week
Développer une plateforme qui permet de sensibiliser au changement climatique à travers la découverte de vidéos en groupe.
Reborn
Créer une plateforme de vente entre particuliers de meubles d’occasion avec de la vidéo.
PoppinLive
Créer une plateforme de live-shopping par des créateurs professionnels et des shoppers.
Kydoc
Développer un outil métier pour simplifier et sécuriser les chaînes de délégations de pouvoirs au sein d’une entreprise par le biais d’une plateforme.
